Менеджер по персоналу

Подбор персонала на вакантные позиции. Адаптация персонала и контроль процесса стажировки. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Взаимодействие со сторонними...

Высшее профессиональное образование (желательно в сфере управления персоналом, юриспруденция). Опыт работы на позиции менеджера или руководителя по работе с персоналом...

Рекрутмент. Подбор персонала в бэк-офис и собственный контакт-центр. Работа с внешним HR брендом компании (соцсети, отзывы и тд).

Понимание HR процессов. Опыт работы по указанным направлениям. Желание расти и готовность стать единым HR центром подразделения. Хорошие коммуникативные навыки...

Прием входящих звонков. Работа с договорами. Подготовка комплектов документов к перегонам (договора,инструкции и т.д.). Формирование бригад по данным...

Высококвалифицированные сотрудники. Инициативность и любовь к своему делу. Устойчивый рост и прогрессивное мышление. Позитивный настрой в любой ситуации.

Поиск во внутренних и внешних источниках информации о кандидатах, соответствующих требованиям вакантной должности (профессии, специальности) и иным потребностям организации в...

Опыт работы от 2 лет. Знание кадрового делопроизводства, миграционного учета. Знание трудового законодательства, грамотная устная и письменная речь.

Поиск и подбор персонала, проведение собеседований. Кадровый документооборот.

Опыт работе на данной позиции не менее года. Умение работать в режиме многозадачности.

Обучение производственного персонала в Компании, в соответствии с современными методами и программами обучения. Вывод сотрудников на запланированные показатели и нормативы...

Образование не ниже среднего профессионального. Опыт работы тренером, лектором, специалистом по обучению, супервайзером с функциями обучения персонала. Опыт проведения презентаций...